Celebrando a luta e a glória do trabalho

Recentemente, a Gitane realizou uma reunião de louvor ao concurso trabalhista “Melhoria da Vida do Produto” na área de refino e laminação.O representante da área de refino e laminação e o representante do departamento de qualidade fizeram discursos típicos.O Secretário do Partido, Presidente e Gerente Geral, Li Gang, participou da reunião e fez um discurso.Participaram da reunião dirigentes de empresas, secretários de filiais partidárias e representantes dos quadros participantes.

Discursos dos líderes

★ Em nome do Comité do Partido da Empresa, o Camarada Li Gang felicitou os colectivos e indivíduos que ganharam honras na competição laboral e expressou os seus sinceros agradecimentos a todos eles pelas suas contribuições para o desenvolvimento da Empresa.

★ Li Gang destacou que, com os esforços conjuntos de todos os funcionários participantes do processo trifásico da área de operação de refino e laminação, do Departamento de Desenvolvimento Tecnológico e do Departamento de Qualidade, foi alcançado um bom nível de controle do teor de gás e melhoria da vida útil do produto. criado com sucesso.Ao realizar a competição trabalhista, transformamos nossas mentes, rompemos nossa cognição, forjamos o artesanato, melhoramos o índice de produtos acabados, reduzimos a quantidade de sucata produzida, desenvolvemos o hábito de trabalho de operação fina e um rigoroso, meticuloso, focado e atitude de trabalho responsável, e melhorou significativamente o teor de ouro da marca de flores de aço e a vida rápida do calor elétrico de flores de aço.

★ Li Gang enfatizou a necessidade de excelência, otimização e melhoria contínuas e adesão ao “alto nível de estabilidade”.Em primeiro lugar, devemos resumir a experiência e a prática da competição laboral, e melhorá-la constantemente, como forma e meio de recolher sabedoria e investigação, melhorar o nível de operação, melhorar a qualidade e cultivar talentos qualificados;em segundo lugar, devemos concentrar nossos esforços e transformar juntos, estabelecer a consciência da crise, focar no conceito de desenvolvimento de baixo carbono, reciclagem e verde, transformar o modo de desenvolvimento da empresa, para ser novo e nascer, quebrar o casulo em uma borboleta, e mude de faixa para liderar;em terceiro lugar, devemos converter o pensamento tradicional, vincular a situação atual e em quarto lugar, devemos continuar a aprender e praticar, operários, colarinhos brancos, artesãos qualificados, operadores, técnicos e engenheiros devem enfrentar o campo, a linha de produção e o equipamento.Devem respeitar a sua profissão, os seus empregos e as suas operações, e trabalhar em conjunto para melhorar os seus conhecimentos, competências, capacidades e eficiência, de modo a acompanhar o desenvolvimento saudável e de alta qualidade da empresa.

Li Hongli, vice-gerente geral, leu a decisão de elogio do concurso trabalhista “Melhorando a vida útil do produto”.

Li Xiaoqi, Secretário do Comitê de Inspeção Disciplinar e Diretor Geral Adjunto, presidiu a reunião.

Reconhecimento e prêmios no local

Li Gang concedeu certificados honorários às equipes vencedoras da competição trabalhista

Wang Zhiqiang, gerente de operações da área de operações de refino e laminação, apresentou a organização da competição trabalhista à conferência

XI Lintao, Diretor do Departamento de Qualidade, resumiu os resultados do concurso trabalhista

A Comissão de Festas da Empresa apelou: o trabalho de 2021 está a lutar para encerrar, espero que todos os colaboradores da Empresa continuem a envidar esforços, a trabalhar em conjunto, a ultrapassar dificuldades, a aumentar a autoconfiança para lidar com os problemas e bons no aproveitamento de oportunidades, ouse enfrentar os desafios da confiança para vencer, cumprir com sucesso as tarefas e metas de 2021, para que o “14º Plano Quinquenal” da Empresa comece um bom começo Estabeleceremos as bases para um bom começo do 14º Plano Quinquenal.