No dia 23 de fevereiro, Gitane realizou a Conferência de Lançamento de Inovação Científica e Tecnológica 2022, na qual resumiu o trabalho de inovação científica e tecnológica em 2021, concedeu medalhas aos projetos premiados de inovação científica e tecnológica no segundo semestre de 2021, e organizou e definiu o plano de trabalho dos projetos de inovação científica e tecnológica em 2022. Líderes de empresas, quadros de nível médio e pesquisadores científicos relevantes participaram da reunião.

Li Gang destacou no seu discurso que a organização do programa de inovação científica e tecnológica em 2022 apresenta características reveladas, principalmente em cinco aspectos, nomeadamente, a organização dos projectos de ciência e tecnologia considera plenamente as especialidades profissionais e características de capacidade;providenciar a economia de energia e proteção ambiental, melhoria da automação, tecnologia da informação e outros aspectos do projeto;aumentar a força da recompensa do projeto e do modo de recompensa;limpar os líderes das unidades relevantes na organização da unidade para promover a implementação da responsabilidade principal.

Sobre como organizar uma boa inovação científica e tecnológica este ano para poder alcançar resultados reais, Li Gang pediu, em primeiro lugar, para aumentar efetivamente o senso de missão e responsabilidade do senso de urgência da inovação científica e tecnológica, fazer a empresa de alta qualidade e longo prazo desenvolvimento a longo prazo do apoio estratégico.Fazer um bom trabalho de inovação em Gitane é missão e responsabilidade do pessoal de P&D, e é incontornável carregar a pesada responsabilidade da inovação em Gitane com os ombros duros do pessoal de P&D, refletindo que o pessoal de P&D ousa para assumir o comando da boa inovação.Em segundo lugar, devemos aderir à profundidade da aprendizagem, à aprendizagem diligente e ao trabalho árduo na investigação e desenvolvimento.Para aprender diligentemente e praticar muito, devemos fazer um bom trabalho de “diligência”, “realidade”, “coração”, “prática” quatro aspectos, aderir ao estudo do O conteúdo do estudo deve ser combinado com a prática real , aplicado à prática real e inspirado para estimular a inovação.Terceiro, devemos aderir a elevados padrões de inovação.Padrões elevados incluem insistir em padrões elevados para o cultivo e crescimento de talentos científicos e tecnológicos, padrões elevados para capacidades especiais de qualidade, padrões elevados para resultados de inovação e insistir em padrões elevados para melhorar a qualidade e a eficiência da inovação científica e tecnológica.Quarto, devemos ser bons em discutir, analisar e resumir.O processo de inovação deve ser partilhado e discutido entre si, devemos ser bons na recolha estatística e na análise de dados experimentais, e bons a resumir todo o processo de experimentação para aumentar a profundidade, o nível e o nível da inovação científica e tecnológica.Quinto, devemos concentrar-nos no incentivo a vários níveis.Insista em incentivos materiais e espirituais.Construir um bom arquivo técnico de talentos técnicos;a ficha técnica deverá estar vinculada à alocação mensal de desempenho;o desempenho técnico deve estar vinculado à promoção salarial;utilizar diversas recompensas e incentivos à pesquisa científica e tecnológica;encontrar e desenterrar exemplos avançados de inovação científica e tecnológica diária para promover e relatar;selecionar regularmente as inovações científicas e tecnológicas avançadas a serem elogiadas;para definir prêmios especiais de inovação.Sexto, devemos apoiar a inovação.A inovação é um assunto grande e importante para toda a empresa e para todos os funcionários.Os líderes de todos os níveis devem elevar a sua posição, prestar atenção à formação de jovens talentos inovadores, providenciar a transmissão da sua experiência, preocupar-se com o trabalho, o estudo e a vida dos talentos inovadores, criar uma atmosfera e condições para a criação de inovação, tomar a iniciativa de organizar inovação e dar total apoio à inovação, e colocar o apoio à inovação na prioridade do trabalho.

O Comitê de Festas da Empresa convoca.

Enfrentando a incerteza do ambiente internacional e doméstico, enfrentando a concorrência acirrada, enfrentando a transformação empresarial e os requisitos de desenvolvimento de alta qualidade, só temos que lutar, só temos que lutar, só temos foco profissional, só temos que alcançar avanços inovadores, em para sobreviver, para estabelecer uma base sólida, para transformar e atualizar, para o desenvolvimento de alta qualidade, para a mudança borboleta, para o Phoenix Nirvana.

A Conferência de Lançamento de Inovação Científica e Tecnológica foi realizada para implementar ainda mais a estratégia do Comitê do Partido da empresa para fortalecer a empresa por meio da ciência e tecnologia, para motivar ainda mais a equipe de gestão e os trabalhadores de ciência e tecnologia da empresa, para alcançar "ultrapassagens" na jornada de inovação e desenvolvimento de Gitane, para ousar seguir o caminho que ninguém tomou antes, para ultrapassar o "obstáculo principal" da inovação científica e tecnológica e para dar uma maior contribuição para o desenvolvimento sustentável de alta qualidade de a empresa.